瑞辰宠物医院集团有限责任公司成立于2021年5月19日:是一家以宠物医疗服务为主营业务、多元化发展的大型综合性企业。公司在宠物医疗保健、实验室诊断、宠物美容造型、宠物商品贸易、宠物文化传播等领域“多位一体”协同发展，业务范围覆盖了宠物领域产业链的多个主要环节。
瑞辰宠物医院集团致力于践行“专业为志，慈悲为怀，至善治诚”的核心价值观,始终秉承“守护宠物健康,为养宠家庭保驾护航，提供给宠主专业服务”的崇高使命，在医疗技术、设备硬件、医师队伍建设和标准化管理等方面不断努力、探索前行。
瑞辰宠物医院集团由晨壹基金、KKR集团、爱尔眼科及少量国有资本等投资机构共同投资。集团现已完成B轮融资，在全国超50个大中城市拥有200+家优秀宠物医院。截至2024年8月，集团旗下医院覆盖区域包括北京河 北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、广东、贵州与陕西等地。以良好发展态势为依托，聚焦行业市场，集团合理规划在全国重点区域优先集中建设宠物转诊中心医院和国 际化宠物医院的战略布局，致力于保障中国万千家庭的宠物健康。
瑞辰宠物医院集团汇聚优秀的宠物医疗专家团队与宠物诊疗专用设备，致力于为宠物提供全面、专业的医疗保障，真正将“生命相托，瑞辰做到更专业”的郑重承诺，融入到企业发展的点滴细节中。
集团医疗团队由集团领军者和从事宠物行业多年具有丰富临床经验的专业人士组成，结合适于集团发展的经营理念与管理模式，整合宠物医疗产业资源，致力于打造共享共赢的合作平台。
团队涵盖宠物医疗行业内各梯度人才，集团现有领军者20位，800+位执业兽医师精诚奋斗于临床一线，为宠物的健康保驾护航。集团旗下的宠物医院拥有核磁共振(MRI)、电子计算机断层扫描(CT)、C型臂、进口心脏彩超、全自动血液净化机、进口玻切超乳一体机、进口眼科手术显微镜、进口水下跑步机、进口微创设备、钬激光治疗机等一系列高精尖设备。
自成立以来，集团一直以设备的精确度和稳定性为优先选择标准，进行相应的设备配置与采购。在瑞辰，彩色多普勒超声、数字化X射线摄影系统(DR)、呼吸麻醉机、湿式/干湿全自动血液生化检测仪、激光理疗仪、内镜设备电外科平台、心电监护系统等重要宠物医疗设备已基本成为诊疗标配，基于宠物医疗的实际临床需求，宠物诊疗车也在全国多个城市投入使用。
瑞辰旗下各医院在全科基础上坚持发展特色专科医疗树立专科 化意识,集团建立了影像科、内科、猫病医学心脏科、皮肤科、肿瘤科、异宠、眼科、骨科、牙科、神 经科软组织外科、微创外科、血液透析、麻醉与疼痛管理中兽医、临床病理学、急重症科共18大特色专科,并成立18大专科组，其成员均为集团内优秀兽医师。成立至今，集团内已有共计16家医院成功评定授牌为“五级特色专科医院”，在特色专科医疗道路上迈进跨越式的一大步。
用实际行动落实体系内专科化建设及特色学科发展致力于打造优质学科。集团成立至今，先后开展了腹腔镜微创专科月、眼科专科月、内科专科月、助理综合提升月、皮肤与心脏专科月等9大不同主题的专科培训项目，线上、线下累计培训项目覆盖达8000人次。
作为具有瑞辰特色的宠物医疗专业学习平台，辰读线上学习平台旨在完善系统化培养，进一步提升学科建设质量，为特色学科发展保驾护航，其成立激发了集团内全体员工的学习热情,为兽医师们的职业发展提供多方位的教育保障。
为进一步加强人才梯队建设，瑞辰宠物医院集团充分发挥骨干技术专家在人才培养中的主导作用，基于整体战略发展规划，整合人才资源，制定导师带教制，为低年资医生的快速成长提供了必要的服务和条件保障。
截至2023年5月，导师带教制已普及眼科、内科、神经科、影像科、微创外科、骨科、软组织外科、猫病医学、急重症科、麻醉与疼痛管理、心脏科共11大学科，为低年资专科医生提供专人导师辅导工作，并进一步推行区域导师制，实现各区域内外的联合带教,促进集团医疗专科人才的快速复制培养。
为建立健全医生专科分级管理制度，对集团内部医生进行立体化、多维度的专科等级评定，客观体现医生专业技术水准，集团推出专业职称评定制度，建立健全职称评定体系实现职称评定体系与医生专科分级体系的完美结合。截至2023年5月，集团内三级及以上专科人才占比达65%，其中四级、五级专科人才占比达28%，充分体现了瑞辰医师资源和优秀医疗团队的专业水平。
为合理利用医疗资源，提高医院科学管理水平与医疗服务质量，保障伴侣动物的健康，集团进一步调整与健全三级医疗预防体系，建立医院评审制度，根据医院的功能定位、诊疗任务、设施条件、学科发展建设、医疗服务质量和科学管理等方面的综合水平，对集团内所有医院进行科学分级管理。
目前集团内医院等级分为三级六等，分别为三级特等医院、三级甲等医院、三级乙等医院、二级甲等医院、二级乙等医院、一级甲等医院。其中，三级乙等及以上医院占比24%，三级特等医院占比8%，截至2023年底，集团共授牌评定11家三级特等医院”，16家“三级甲等医院”，且另有一批千万级医院逐步涌现。
为提升各区域和总部之间的统筹协调能力，统筹推进集团综合管理体系建设,集团建立体系内高效一体化管理制度--首席联络官制度。该制度切实推动了集团精准化、常态化、高效化地服务临床一线，为集团上下同频共振、协调发展打下坚实基础。
以发挥运营管理辅助决策、统筹协调和整合优化作用为根本目的，集团成立运营管理委员会。旨在运用科学的管理方法建立符合医院发展的运营管理机制，切实提升医院运营管理的科学化、规范化、精细化和信息化水平。
依托全国连锁优势，集团自主研发宠物医院智能管理系统，建立以医院经营管理及用户管理为核心的智能化管理平台，为医师与宠主之间的沟通建立信息化桥梁。以突破宠物医疗服务的时空局限为目的，为宠主提供伴随式的综合服务，切实完善预防及诊疗手段，让宠物和宠主在瑞辰享受到优质的医疗服务和人性化关怀。
